绩效管理咨询步骤?绩效管理具体实施过程:1。绩效规划与指标体系的构建2,绩效管理过程控制:(1)连续,提供绩效目标实现过程中的反馈(4)提供指导和支持(5)调整目标3、绩效评估和评价4、绩效反馈和面谈5,考核结果的应用:(1)。绩效Assessment管理有哪些方法。1、(2【答案】:(1)准备阶段。准备阶段需要解决四个基本问题:①明确绩效管理的对象以及管理的各层次之间的关系。②提出绩效企业各类人员的评价要素(指标)和标准体系。③正确选择评价方法。④对绩效管理/的操作提出具体要求和实施步骤。(3分)(2)...
更新时间:2024-12-22标签: 绩效程序简述管理外资绩效管理的程序 全文阅读