之前认识的40岁程序员驳回了他在朋友圈阳光公司hr的聊天截图，大致内容是hr委婉的说，因为这个程序员年纪大了，工作比较累，建议辞职。这个程序员收到后明显生气了，HR却冷冷的说是公司规定。我只是按规矩办事这个程序员又找到了HR部门领导，甚至公司高层，但是大家都很客气，但是根本没有挽留他的意思。程序员很生气，但公司为他办理了离职手续，公司主动补偿了他三个月的工资。
4、为什么 程序员年龄大了,就会慢慢跟不上 技术发展身体每况愈下，不能熬夜，然后思维、学习能力、接收能力下降。这个没有绝对的年龄限制，因人而异。一般来说程序员30之前不做项目经理是很危险的。在中国，30岁不做经理基本上可以说是失败的。只有少数技术牛人能一直这样走下去，大部分都是炮灰，尤其是目前。
5、随着年纪的增长, 程序员遇到 技术瓶颈该如何突破?程序员工作几年后，会发现自己的编程技术已经到了一定的瓶颈，编程水平和编程思维感觉有些生疏。虽然每天都在和代码打交道，但是却卡在了自己的编程技术，每天重复的工作量就像流水线作业一样。科技，互联网技术日新月异，发展迅速。如果不小心或者敏感度低程序员，就很容易遇到技术的瓶颈。接下来我会教他们如何突破技术上的瓶颈，供大家参考。
在我看来，一个项目的开发要看适合开发哪种编程语言，哪怕要放弃熟悉的编程语言，这样才能互相了解不同编程语言的特点和长处。多泡论坛有空就和别人分享论坛，比如github，掘金，51CTO，CodeCloud，开源中国。他们一方面可以了解到最近技术新事物的发展，另一方面可以拓展自己的编程视野，了解新的技术和知识，保持自己对。
6、为什么老 程序员的效率如此高?程序员高手的解决问题能力要比初级甚至普通的高出很多倍程序员，所以每个软件公司都会保留一两个经验丰富的高级软件工程师，以便在项目或产品遇到困难时力挽狂澜。程序员这个层次也是很多公司追求的对象，和年龄无关。编程的最终目的是给出问题的解决方案。从解决问题的角度来说，解决方法还是很多的，只是不同的人会给出不同的解决方法，但是有经验的程序员是存在的。
7、一个从事程序开发工作的 程序员,职业寿命能够有多久?听你这么一说，我越来越觉得自己不适合程序员。职业生涯最长10年。因为这个行业的工作强度很大，而且需要不断创新，所以职业生涯并不长。职业生涯可以是30年左右，因为程序员这份工作很累人。职业也就十年左右，毕竟一个人的精力是有限的，节目也是一个很累的职业。大部分程序员只能在35岁左右有几个原因。
公司大部分产品或项目使用技术，大部分都是重复做轮子。团队结构往往是几个老手带一堆新兵。一般企业会优先考虑给年轻人涨工资，老油条涨的相对慢一些。等我到了30岁，工资涨幅会越来越小。如果企业不及时换血，团队的成本会越来越高，因为年轻的程序员正逐渐成为老手，他们会涨工资。在成本控制的压力下，企业更倾向于优化老的程序员。
8、大龄 程序员的优势有哪些?older 程序员还是很难改变的，因为毕竟年龄在这里。再去一个新的行业，很难适应和被别人接受，所以我觉得你最好熬夜。你可以早点退休，自己做点小生意。但是如果你再换一份工作，机会也不大，即使换了另一份工作公司，你还是做同样的工作。虽然程序员的工作比较枯燥，而且工作量大，压力大，对身体也有一定的影响，但是他唯一的优势就是稳定，工资也不会很低。
9、 程序员可以光靠 技术度过中年危机吗?可以，当然，只要技术好，就ok。我是普通的程序员。答案是肯定的，但是只有少数程序员可以进阶程序员。比如我(26岁)刚来公司，我们部门原来的“大老板”(30 岁)不到半年就被HR人事辞退了。估计得结合实际情况，中国是最不缺人的，所以你得有情商。如果你有技术，就不应该下岗。别担心。
技术再强势，根本没人找你面试。毕竟国内it行业的大部分工作都是可以复制粘贴的。这是一个非常悲伤的话题。程序员有个不成文的规定，就是45岁就该退休了。是因为你脑子，天赋跟不上。很多程序员35岁出现中年危机，坐在电脑前大腹便便头发谢顶，常年熬夜。除了程序员，他还能做什么？年轻一代的新节目可以通宵加班。你不能在身体上和他们竞争。他们有很棒的想法，可以随时开始。在天赋上你无法和他们竞争。
10、 程序员会跟传统 技术工程师一样,越老越吃香吗?随着大数据的爆发，中国的IT行业环境也将面临新一轮的洗牌，这不仅是企业的机会，也是员工难得的转型机会。被称为中国硅谷的中关村到处都是程序员。不过，乍一看，一线程序员大部分都是20到30岁左右，四五十岁的人在这个行业还是挺少见的。相比国外五六十年代还在一线岗位奋斗的老程序员为什么国内会出现这种情况？中国的40岁程序员去哪了？
首先，程序员的工作大致可以分为开发和研发两类，对应的岗位是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码，主要目的是实现产品功能，有大量的重复性工作，另一方面，R
