通达人事考勤工资软件不错，是自主研发的，还在科技日报发表过,大帮手计件工资软件是专门为以计件为主要核算方式的劳动密集型企业开发的工资管理系统，特别适用于多订单、多款式、多流程的行业,当然有工资，但是工资不多,可以全面解决个人计件工资、部门计件工资、绩效(基于评价分数等)等各种工资计算方式下的工资计算问题。
当然有工资，但是工资不多。每个版主都必须有固定的在线时间来管理相应的版块，包括内容审核、提炼、修改、删帖、回答问题等等，这些都是需要时间和精力的。没有相应的报酬，没有人愿意做这个，即使有志愿者，也很少。为了全面管理论坛，管理员会提拔审核一部分工作人员as 版主，并给予一些相应的奖励，作为对董事会管理的奖励。至于报酬的多少，根据论坛里帖子的数量、质量、成员、影响力等等来定。即可以是现金奖励，也可以是实物奖励。不过一般都是小礼物之类的。
通达人事考勤工资软件不错，是自主研发的，还在科技日报发表过。功能:人事管理:员工基本信息、组织架构、劳动合同管理、健康证管理、工作变动管理、培训管理、生日合同等。人员分析:人员结构分析、学历分析、区域分析、KPI分析:考勤管理:考勤打卡管理、自动排班排班工资管理:-管理。工资自定义公式，支持计时计件，自动计算工资宿舍管理:员工宿舍管理性价比高，实用，量身定制。
大帮手计件工资软件是专门为以计件为主要核算方式的劳动密集型企业开发的工资管理系统，特别适用于多订单、多款式、多流程的行业。可以全面解决个人计件工资、部门计件工资、绩效(基于评价分数等)等各种工资计算方式下的工资计算问题。)、定额计件、混合计件(计时计件)、部门或主管提成等。
4、如何用word和Excel做 工资表 工资条Production工资文章和文字稿重复繁琐。对此，本文利用WPS表单的智能填充和巧妙算法，教你只需一贴一式一拖就能得到如图1所示的条形文档，言归正传，先操作，再解释。1.设置:表A =原始工资表(见图2)，表B =空白表，有工资行，图2原文工资表2。操作步骤:2.1，将表A的表头粘贴到表B的单元A1；2.2.选择下一个与表格B表头宽度相同的行区域，键入以下公式，按Ctrl Enter填充所选区域①，顺便设置边框。
