年长的程序员去了哪里？公司会解雇年龄较大的程序员？如果一个50岁的人程序员应聘一个二三十岁的职位，有多少公司会录用？关于这个问题有很多传言和传说，也有一些残酷的现实。当然，到了40岁甚至35岁还被视为“老人”，确实令人震惊。“老人”这个词在这里的意思是程序员你可以计划退休或者跳槽。
5、 程序员最佳工作 年龄不超过30岁吗?程序员最佳工作年龄不超过30岁。这个我不知道。国内对这一块有一定的误解。其实五六十岁的男青年还在国外编程。没有固定的限制和规定，要看自然经验等。很多老人比年轻人更有经验，他们能更快地解决一些突发问题。当然，年轻人思维敏捷，思维敏捷，想象力丰富，这是年轻人的优势。大多数企业都喜欢这样的年轻人。Computer 程序员是一个比较宽泛的词。架构师、技术专家、项目经理都可以叫程序员，但是真正被年龄限制的是这个职业的初级阶段，不仅仅是程序员我觉得还有其他行业。
6、职场上 年龄有什么限制1，年龄职场中的限制在一些行业和岗位中，年龄是一个不可忽视的制约因素。比如空乘、军人对年龄的要求相对严格，而一些体力劳动岗位对年龄也有一定的限制。另外，部分职位对年龄的限制也与职业的特点有关。比如年轻人程序员更适合做技术开发，老年人更适合做管理和指导。二、年龄对求职者的影响年龄对求职者的职业发展也有一定的影响。
另一方面，年龄较大的求职者可能在经验和专业技能方面更有优势，因为他们在这些方面积累了一些经验。三。年龄简历中的处理在求职过程中，我们需要妥善处理好自己年龄简历中的信息。以下是一些建议:1。不要在简历中注明年龄:你不需要在简历中注明自己的年龄，因为这可能会引起招聘者的偏见和歧视。如果年龄信息必须填写，可以填写出生日期而不是确切的年龄。
7、IT 程序员有没有 年龄限制,年纪大了是不是就做不了了?这个没有绝对的年龄限制，因人而异。一般来说程序员30之前不做项目经理是很危险的。在中国，30岁不做经理基本上可以说是失败的。只有少数技术过硬的人才能一直走技术这条路，大部分都是炮灰，尤其是目前在做所谓管理软件的人程序员。30岁当经理是很惨的。比如金山的内部情况，所有产品线的程序员多是年轻人。30岁以上，如果不成为管理者，基本上很快就会被淘汰。因为管理你的人比你年轻，他会想办法摆脱你。不然什么一年一度的大型校园招聘，就这样过了10年。金山程序员 年龄的平均值永远是27岁程序员 年龄。金山之所以被淘汰，很重要的一个原因就是随着工作年限的增加，工资会增加，到了一定的时候-
8、嵌入式 程序员有 年龄限制吗我27岁从通信转到嵌入式软件，目前在培训。我认为:1，年龄只要你能放松，能坐得住，都不是问题。(比如你能不能每天拿出4、5个小时来读书？)有些人高中不到20岁就不想学习，不想充电，是年龄太大了吗？活到老学到老，只要他们努力学习，基本没有问题。2.嵌入式系统比应用软件开发经验更重要，相对来说也不是靠体力和数量吃饭的，3.嵌入式企业的规模一般都比较大，一般都是给自己的公司搞产品，比较耗费人力。
