软件测试就业方向及前景，软件测试就业前景和未来发展方向

来源：整理时间：2024-05-16 08:50:46 编辑：黑码技术手机版

本文目录一览

1，软件测试就业前景和未来发展方向
2，软件测试的就业前景如何
3，现在入门软件测试还有前途吗
4，软件测试发展前景如何
5，软件测试就业前景如何急

1，软件测试就业前景和未来发展方向

http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1759088171_0_2.html这里有一些关于软件测试行业前景和未来职业发展的各个阶段的文章你可以看一下！希望对你有帮助！

软件测试的方向现在主要有4个：金融证券行业（银行，保险，证券，财务等），电信行业（华为、中兴、大唐等厂商的产品类型的业务知识），电子商务（c2c、b2c、b2b领域，如淘宝、当当、阿里巴巴等电子商务网站业务），游戏行业，每个领域所需要的专业知识都不一样，精通一行就蛮ok了，至于发展前景，目前来说还是很好的，这个行业在中国才算刚刚起步

软件测试就业前景和未来发展方向

2，软件测试的就业前景如何

现在的市场来看，软件工程师的人才需求缺口比较大。网络的话相对比较低端一点。成都....名流计算机学校就是做软件开发培训的。

这两个方向各有优势，不过从市场需求量上来说，软件测试的需求量相对来说大一些，这一点可以从人才市场招聘和网络招聘网站上可以体现出来，根据政府发展规划，国内着重发展软件行业，而软件测试又是在软件开发过程中一个十分关键的环节，所以在未来一段时间内，软件测试人才需求量会很大。同样，这两个方向软件测试和网络设计门槛都相对较低，学习起来难度不是很大，入门快，上手快。比较适用于想要转行的人以及没有工作经验的应届大学生。

软件测试就业前景要看公司的需求的，现在还是普遍的软件开发比软件测试吃香，待遇也要高一点的不过我还是很看好软件测试这个行业的

软件测试的就业前景如何

3，现在入门软件测试还有前途吗

当然有啊IT行业一直以来都被作为高技术高薪酬的一个代表行业，软件测试作为IT行业的一个分支，也当然是不堪示弱的。近几年来软件测试更是受到各企业的重视，从产品前期的调研到后期的运维都需要软件测试工程师的参与，在软件产品的整个生命周期里也扮演着至关重要的角色。早期国内企业对这个岗位的不够重视，测试工程师的在企业里的地位比较低，有些测试工作甚至不是有专业的测试工程师完成的，而是别的“代劳”。但是最近几年用户对产品的要求越来越高了，软件测试工程师的重要性就显现出来了，企业也越发重视。由此而导致人才需求量逐步增高，岗位的需求量变得很大，人才就是供不应求的一个状态，企业在招聘的时候给的薪资待遇也是非常好看的。所以啊，现在入门软件测试的岗位发展前景非常好，虽然现在入行门槛低，低至大专学历以上都能学，但是不代表以后门槛不会升高哦！想入门要趁早哈~有什么不懂得还可以来问霸哥~

软件测试还是挺有前途的，就业范围广薪资高，有兴趣可以去济南华育了解一下。

我是做软件测试的，就业前景好工资高，挺不错，可以聊聊。

现在入门软件测试还有前途吗

4，软件测试发展前景如何

软件测试行业未来的发展前景1、行业需求量大软件测试这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。不言而喻，有需求就有前景。 2、薪资待遇高按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。3、测试适应互联网发展需求在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。

“从整体行业背景看,一方面,在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出,亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少,岗位缺口较大,不少企业以开发暂代测试,以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。从个人职业发展看,软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长。另外,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。综合以上分析来看,软件测试行业前景广阔。目前在一二线城市软件测试就业率很高。想对其他行业来说，薪资高。来川石带你更加了解软件测试发展前景

5，软件测试就业前景如何急

软件测试的前景是非常好的，我国对这个职业的认识比较晚，目前来讲仍处于引入期，未来的成长空间会非常大的。举个例：5年前，市面上软件开发方面的书非常少吧，会的人也不多。5年后，当初那些人一般都成为项目经理了；你到图书馆里去看看，是不是现在关于软件测试方面的书也非常少呢？测试也不是象楼上的说的那么枯燥的，个人觉得测试比开发来得好，起码做测试的时候不会象做开发时，头发累的一把一把的掉！楼主，我给你一个关于QAI软件测试的网址，你可以亲自到上边看一下，里面比我说的全面。如果再有不懂的地方问我也可以尽力为你解决。

我和你一样，也是学计算机专业的，毕业后一直做软件测试，有5年的从业经验，软件测试行业的就业前景、钱景都很不错。软件测试在国内近些年越来越受到重视，不仅大公司都有专门的软件测试部门，很多小型的公司也大多成立了专门负责软件测试的部门和配置了相应的人员。软件测试越来越受到公司的重视，总个软件行业来说，对测试人员的需求也是很大的，并且需求在不断扩大。入门的话，可以看看机械工业出版社的软件工程系列丛书中的《计算机软件测试》这本书，里面详细介绍了软件测试的理论基础，测试用例设计方法，也涉及到了一些高级的课题，比如如何管理一个测试小组等。这本书多看几遍的话，对软件测试应该会有个比较好的理解。同时，从事软件测试，还会用到其他计算机专业课程中的比如，操作系统（如果会unix、linux更好），网络（tcp/ip），数据库（主流数据库oracle，ms-sql，mysql等），还有软件工程等课程，如果会编写程序的话，则更有优势。比如会用脚本语言编写测试脚本等，常用的脚本有shell,python，tcl/tk等。软件测试这个行业对于人们来说，要求并不是很高，只要熟悉软件测试的一些基本理论，有计算机专业的一些基本技能就行，但是要深入下去，就需要扩张很多方面的知识，包括前面提到的操作系统，网络，数据库，编程等，还有就是具体的行业知识，比如你测试的是通讯软件，那么需要对该领域有一些涉猎，你对行业知识越熟悉，就越容易发现软件流程，协议方面的问题，这也是软件从业者的一个发展方向，也就是行业专家。

软件测试前景不错的也适合女孩子测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。