程序员如何接外包的工作？楼主提到的程序员如何接外包的工作，程序员你必须先找一个比较好的外包平台程序员，网上搜很多外包平台程序员才能找到比较好的私活。老IT 程序员我们该怎么办？老IT 程序员我们该怎么办。
1、做软件外包,有哪些获客途径?为软件项目争取客户的方法1。朋友、亲戚或同事可以联系他们的亲戚、朋友或前同事，告诉他们目前在接软件项目，可以介绍给你，或多或少给他们介绍费，帮你推荐业务或介绍给他们的朋友。2.软件众包网站收购项目软件开发以下是一些常见的软件开源众包网络平台，不分排名:猪八戒。com: IT/软件外包项目包括:网站建设、APP开发、微信/H5、软件开发、产品UI设计、软件SaaS、大数据服务、IT解决方案、域名/云服务、技术服务、测试服务、安全服务、基础网络服务。
2、谈谈如何承接软件外包项目项目立项，前期沟通设计。资源分配、详细设计、建立周期、团队任务分配。开发初始架构和模块化流程。流程需要客户确认。后期测试和客户体验测试。项目结束、后期技术支持、文档等。随着信息化的逐步深入，无论是企业、政府还是个人，对软件的依赖已经到了必不可少的程度。现在越来越多的人意识到软件在日常运营和管理中的重要作用，因此外包软件项目也越来越多。
还有很多人甚至不知道从哪里拿下项目，总是抱怨没有项目可做；有的人编程技术很好，但是和客户谈项目一窍不通，结果拿不到应该拿到的项目；有的虽然接到了项目，但是发现在实施开发中遇到了很多以前没有遇到过的问题。作为一个多年接单外包项目的软件开发人员，我想从以下几个方面谈谈我的体会，希望对大家有所帮助。
3、 程序员驻场开发引进IT人才的外包流程是怎样的呢?程序员驻点发展引进IT人才外包的流程通常如下:1。需求调查与分析:程序员驻场开发团队与甲方沟通，共同确定IT人才外包需求的技能、工作地点、期限和要求，制定具体的人才招聘计划。2.人才招聘:根据需求，程序员驻地开发团队联系第三方社会招聘网站或猎头公司，发布人才需求信息，筛选优秀候选人，进行面试和背景调查，最终确定拟招聘的IT人才。
4.薪资福利管理:人员入职后，外包公司负责管理其薪资、社保、福利等相关税务和法律事务。5.项目管理:外包公司常驻开发团队和甲方内部开发团队共同完成项目。以上是程序员开发引进领域IT人才的外包流程的一般步骤。这个流程可以根据实际情况改变，不同的外包公司和入驻开发团队也可能采用不同的流程和方法。
