J2SE基础:1。九种基本数据类型及其封装类的大小。2.Can 2。开关使用字符串作为参数？3.3 .等于和的区别。4.4的公共方法有哪些？对象？5.Java的四大语录，强与弱，软与空，用过的场景。6.6.Hashcode. 7的作用。7之间的区别。数组列表、链接列表和向量。8.8之间的区别。String、StringBuffer和StringBuilder
10.10的区别。HashMap和HashTable。11.HashMap和ConcurrentHashMap的区别，HashMap的底层源代码。12.12的区别。TreeMap，HashMap和LindedHashMap。13.集合包结构，以及集合之间的区别。14 . try catch最后，try中有return，最后还是执行？
4、Java 程序员该如何把握黄金5年?Java编程领域有一个流行的默认说法叫做“黄金五年”，意思是一个Java 程序员从入职开始的前五年的选择直接影响到整个职业生涯的发展方向和薪酬方向。这五年也决定了程序员能否成为职业大牛。那么，在这黄金五年里，Java 程序员可以做些什么来实现自我突破呢？1)对初学者的建议首先，对尚未步入职场的同学和准备转行Java的同学的建议:你必须从最基础的知识开始学习。学习Java基础的时候，要尽量多写，写出来运行，会发现很多问题。
为此，Power Node推出在线直播课“Java夜校课”，帮助你从0基础到就业。1.因为从零基础到就业，把小白变成Java只需要六个月程序员？夜校可以。晚课为期6个月，分为12个阶段。对于零基础学习的人来说，课程紧凑充实，全程直播，讲解细腻，可以满足不同层次人的学习需求。
5、Java开发 程序员该如何应对公司的笔试题?虽然很多科技公司取消了main 程序员的面试问题，但是很多公司并没有取消elementary 程序员的笔试问题，因为笔试问题可以揭示elementary 程序员的知识结构，而且他们对项目的经验很少或者没有。所以很多笔试成绩是大三程序员进入下一环节的重要依据。对于初学者程序员，笔试考察哪些知识？
本主题考察Java 程序员“接口可以扩展更多”这一概念的掌握程度。这个程序没有语法问题。再看一个例子:这个例子的输出是什么？输出结果是322。本例考查对集合概念的理解，尤其是对集合应用的理解。再看另一个例子:这个例子的运行结果是什么？答案是程序运行时会抛出异常。这个例子考察了对树集概念的掌握。
6、一个有三年工作经验的 java 程序员心中的困惑,请解惑!你已经有工作经验了。如果你跳槽，一般公司会关注你的实际工作能力。可以给公司看看你之前编的一些好的程序。这比考证更有说服力。大公司学历是门槛，认证级别(比较实用)的工资会比没有级别的高，一些编程习惯也会改正，比如笔记、文档、需求等。面试的时候要注意细节，尤其是代码质量。
7、 程序员如何突破Java编程的局限性?随着互联网的不断发展，编程语言的应用越来越广泛，很多人开始考虑编程语言。对于大多数程序员，很多人都会选择最主流的Java语言来学习，但是在Java语言中，还是有无法实现的东西。下面计算机培训介绍程序员如何突破Java语言的限制。Java功能非常强大，应用也非常广泛，但是在类型、语法、编程规范等方面有一定的局限性，长期以来被人们所诟病。
JVMJVM负责与操作系统的交互，隐藏具体操作系统的细节，公式化生成一系列字节码的规范，成功实现前面的思路。GroovyGroovy是一种像Ruby一样的动态语言，适合写脚本、插件、测试用例、DSL(领域特定语言)等等。北大青鸟在沙河发现的著名自动化构建工具Gradle主要基于Groovy。ClojureClojer语言是基于JVM的Lips语言。
8、日企招 java 程序员时都会问什么样的问题?别给日本人打工，没前途。等你去了你就知道了，在那里工作，你会觉得自己一直在做一些枯燥重复的动作，在加班！我们老师说可以，嗯，我不知道，我也不想给日本人打工，看你应聘职位的水平。初级程序员会写简单的程序，会编译，会一点排序和搜索，知道设计模式是干什么用的，差不多就够了。
