好好学习，适度进步，慢慢来。万事开头难。当然是后天的。基本上没有人生来就笨的。平时努力就好。肯定是有原因的，比如不能完全回应这件作品。我不知道该不该自己做决定，不做决定就没法继续工作。领导原因，不喜欢你的风格，喜欢骂人觉得心理舒服，他也没解决。在工作期间，我会继续学习某项技能，专攻某个细微的入口，然后通过现有的工作经验找到工作。
学了之后肯定发挥不出自己的真实水平。取决于你做什么，每个人都有不同的个性。如果你性格内向，尽量做技术相关的工作，比如某公司的一些推广，程序员，等等。我们公司以前也有过这样的案例。本来前台一个女生很内向，说话脸红，和人交流也比较腼腆实际，但是不太聪明。后来调到运营部做优化专员，工作特别好。她每天在电脑上工作，质量和工作量都完成得很好，每个月都有绩效奖金。
5、应届生步入职场,被领导骂该如何应对?我们应该坦然面对，吸取领导的经验教训，把领导的批评记在心里，从而改进自己的行为，让工作做得更好。出现这样的情况后，你要调整自己的心态，然后不要太斤斤计较。你应该做你应该做的，提高你的工作效率。被领导骂了之后，一定要正确处理，新生被领导骂了之后不要抑郁。你一定要想想自己有没有做错，然后改正。
6、在工作上无缘无故被 老板骂怎么办?生气不好。至于老板娘，可能有误会，也可能有你不做的。如果真的是无缘无故的说你，那你还是趁早辞职吧。我只能告诉你老板都是骂人的。但是如果你能做到老板并且想骂你的时候不敢骂你，你就成功了。如果这份工作让你满意。为了工作忍忍吧。被骂了，被狗咬了，也不会少一块肉。
7、工作中被 老板骂了该不该怼回去?上班被老板骂了。骂就不会骂人。你可能犯了一些错误。老板我不冷静下来放了他就骂你。上班被骂可以不理会。毕竟要工作。直接跟你妈骂他是原则问题。如果继续在这里工作，不要犹豫，一定是错的，忍忍就好。工作中被老板骂了，只能忍着自己的错误。如果你是对的，那就暂时忍着，以后找个机会跟老板说清楚。
8、被 老板当着全部员工的面骂不动脑袋!大家觉得怎么办?再次，大学里有人才。再好的大学也有败类。下次努力做得更好，不要再犯错误了。犯了错被骂没有错，至少可以提醒你下次不要再犯。另一个好处是它会开阔你的眼界。不要丢脸。另外，你要主动找点事做。你应该把他当成公司里自己的事。不要害怕失去。
9、 程序员当了小组长却表示很难受:没有权利,还要被骂,老火For 程序员，日常精力主要集中在项目开发上。有的领导会提拔团队中的一两个人程序员帮助他们管理团队，担任团队领导。对于被选上的组长来说，这是一种认可，也是一种经历。最近有个网友说，组长这个位置其实很难受。这位网友总结了自己成为三点钟组长后的工作。首先，虽然有组长头衔，但日常工作还是开发，没有实际管理权，只是协助管理，领导才是真正负责的；其次，因为被管理团队分心，没有足够的精力专攻技术，无法像以前一样提高自己的技术；最后，也是最难受的一点。如果你向上顶住压力，向下挨骂，往往得不到同事的理解。
第一次接触管理的人压力很大。关键是他们的工资不超过一毛钱，还要管报表和编码，太多了。我就是这样，队员的锅是我的背，上面的催促也是在催促我；你的作用可能只是为老板分担管理压力，随时会退出，不构成实例职位。我对这件事有不同的看法。首先，这是为过渡管理层做准备的好机会。
10、工作老被 老板骂怎么办要看是什么问题了。如果问题在你这边，就让他说，就说你几句，别往心里去。如果他无缘无故的骂你，那你就要认真考虑要不要长期待在那里了，如果做得不好，尽量让他满意。如果是老板，有空找他聊聊，还不如骂你或者扣你工资。或者吃饭的时候问他怎么不骂你，如果是你的错，虚心接受教训，下次尽量不要犯错。如果不是你的错，虚心接受批评，反正你也反驳不了。
