自媒体更新数据库有哪些，免费的自媒体采集平台有哪些

来源：整理时间：2024-10-24 18:52:21 编辑：黑码技术手机版

1，免费的自媒体采集平台有哪些

推荐易撰爆文系统，相对来说素材更全更新

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1、百家号 2、头条号 3、搜狐号 4、凤凰号 5、大鱼号 6、网易号 7、腾讯内容开放平台 8、一点号 9、简书 10、界面 11、时间号论坛、博客、微博、微信以及新兴的视频网站构成了自媒体现存的主要表达渠道，然而随着个人用户对互联网的深度使用，以阔地网络为代表的个人门户类网站将成为自媒体的新兴载体。理由在于: 1、除了传统博客的信息发布功能，个人门户的个性化聚合功能还能精准并即时地获取信息，从而构成一条双向的即时信息通道。这种通道的存在有利于培养更加广大的信息受众，从而支持起更加旺盛的信息表达诉求。 2、个人门户能够将数据挖掘和智能推送结合在一起，从而通过一种用户乐于接受的方式推动自媒体的传播，例如阔地首创的阔地热闻模式，会自动将每天推荐人数最多的并且是用户感兴趣领域的内容自动推动给用户。而传统的博客虽然也有排行榜显示信息的热度，但是无法达到信息推送的智能程度。 3、个人门户建立的社区生态链加强了用户之间的联系纽带，使得信息的发布者与接受者们沟通更加紧密，联系也更加稳固。我们都知道，每一个成功的自媒体背后必然存在一拨支持群体，博客所能提供的简单留言评论的方式已不足以满足建议一个忠实粉丝圈的需求，传统的做法是再辅以论坛和即时通讯，但是所有这些功能需求都已经被聚合到个人门户这种新兴载体中，因此个人门户理所当然地将成为自媒体的最佳表达途径。

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2，什么是标准脚型

标准脚型：分地区对人脚型数据进行采集，数据采集完后，研究组将根据相关数据分析得出中国人群脚型规律分布图，并对多年前制订的楦形、鞋号标准进行重新修订，出台鞋楦新的强制性国家标准，以此来规范制鞋行业。

是不是美女，有好多标准，这不，脚竟然也能作为判断标准了！那么问题来了，哪种脚型盛产美女呢？还是先看下脚型的分类吧。大部分亚洲人的脚型依照脚趾长度可分为埃及脚、希腊脚、罗马脚3种。不同的脚型适合的鞋款不同。大多数人不知道自己的脚型，挑选到不适合自己的鞋子会引起脚痛，脚趾外翻等问题，认真了解下自己的脚型，方便自己选鞋哦！脚型一：埃及脚脚型特征：大拇指比其它四根脚趾都长，整体呈斜状。适合的鞋款：埃及脚适合穿鞋头有点斜度的鞋子，即斜头鞋，这样可增加服帖度和舒适感。脚型看个性：埃及脚的人才华横溢、具有高素养，对人生态度明确。脚型二：罗马脚脚型特征：五根脚趾的长度几乎等长。适合的鞋款：拥有罗马脚的人占少数，罗马脚也称方形脚，这种脚型的人没有特别突出的脚趾，选鞋时可以挑选圆头、方头鞋。脚型看个性：罗马脚的人人缘好、精明干练，但却很低调。脚型三：希腊脚脚型特征：第二根脚趾比其他四趾长。适合的鞋款：希腊脚是美女比例较高的脚型，更有趣的是纽约自由女神、希腊诸神雕像也属于这种脚型。此脚型最大的特色在于第二脚趾与众不同，远超于其他四趾，此脚型最合适尖头鞋，引领时尚风潮。脚型看个性：希腊脚的人感情丰富，依据喜好和感觉来行动，属于行动自由派。女人穿衣搭配指导（微信号：udress）,Wemedia自媒体联盟成员，打造女性风尚最佳自媒体，文章同步更新到uc订阅号、今日头条、搜狐自媒体、百度知道日报等多家媒体。

这问题我觉得只要看着舒服，就好。不要过于追求，古代是三寸金莲，神话还有赤脚大仙。。。。。。没必要去理会

什么是标准脚型

3，区块链是通过什么样的方式快速赚钱

赚钱的话，建议可进行以下的几种方式进行赚钱： 3，做矿场挖矿，这个是目前为止我认为最稳定的回报但首先得拥有属于自己的矿机，再去选择矿场，记好自己的账号密码地址，然后给矿机插上电和网线就可以开机运行了，只是矿机除了电费维护成本之外还有断电风险，也会有比特币产量每四年减半的风险。 4，炒币或者屯币，在场外或者场内的交易所进行交易，购买交易，建议新手购买进行交易时应该更谨慎在自己能够接受的范围内去进行投资，千万别贪心。 3，如果不想要自己资金受到，可通过损害媒体/自媒体等方式主流业内媒体像巴比特资讯，金色财经，千氪财经等等的媒体，例如千氪财经可通过一系列的操作可以免费获取相应的收益，只要认真在平台上进行看文评论或者分享文章给好友等操作的话，每日获得几百块是很容易的。 4，至于ICO我是不建议楼主去尝试的，ICO风险极大不说，而且在国内会被定性为违法。 5，投资区块链概念股等等还是会有很多办法的~~

区块链(blockchain)是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。区块链是比特币的底层技术，像一个数据库账本，记载所有的交易记录。这项技术也因其安全、便捷的特性逐渐得到了银行与金融业的关注。2018年4月，一群来自牛津大学的学者宣布创办世界上第一所区块链大学——伍尔夫大学。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。广义来讲，区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。

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4，一个合格的SEO主管需要具备哪些特质

今天来给大家谈谈SEO主管。首先我们得明白SEO主管主要是干什么的？是一个什么样的职能。也许很多人都在想移动互联网的时代已经来临。SEO主管、SEO还有机会吗？带着这样的疑问今天我来给大家解析下。SEO主管职能：首先我们说说SEO主管是什么，一个网站可以一个人玩，那就叫个人站点。玩玩排名搜索引擎，就像我的博客也是一个人做的。那么如果你是要做一个盈利的而且能够维持生存的一个人就难了。所以所谓的SEO主管也就是负责带领一些人（培养）一起去做好一个网站的搜索引擎排名、网站运营。能够吸引用户打动用户。从而使得网站服务用户的目的。从而促使消费。SEO主管主要干什么：从老板或者你自己要创业，根据市场环境，以及你要做的行业。做出市场分析带领团队做出一个网站。符合用户需求（也就是深受用户喜欢的网站）。从网站草图设计到网站建设程序监控到网站首页布局的前期跟进和参与。到网站的标题描述定位、网站基本的404、伪静态等等设置的监督执行和或者亲自操作。进一步就是做搜索引擎优化百度站长工具、百度统计等数据分析做网站的优化排名。当然只靠这些数据够了吗，当然不够。还有有观察同行网站、竞争对手网站。了解本公司业务和公司文化、销售部门协商做出的网站优化改进用户体验等。以及网站的推广、品牌塑造（大型公司网站有专门负责这块，小型站点、企业站都在SEO部门负责。）哇塞网站的SEO主管貌似负责很多。有人呢说网站运营好像没有关系吧。其实不然小型网站同样也要负责的。所以就不得不牵扯出来SEO主管的一些细节基本功了一、首先当SEO主管的必要条件1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。2、懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能（最基本构架）6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。可以进行设计网站改版方案。二、SEO主管负责的部门构架1、编辑人员做站内更新和站内链接建设。2、网站外链推广人员，做网站外链建设和友情链接建设。3、数据分析人员，分析网站数据做出日ip和网uv跟踪（如果公司小主管担当）。4、程序人员（小型公司自己会更好或者外包）主要做网站专题建设和改版、子网站打造。5、网站品牌推广、网站运营人员主要做品牌。小型公司还要负责微博、微信等自媒体方面（也可以成为一个独立部门），如果SEO主管懂。可以去管理这个部门和网站部门能够更好结合。SEO还要做吗。Pc端需要这么大费周章的去做一个SEO部门吗？我的意见是需要，因为pc端用户并没有消失，二者搜索引擎优化同样也要做移动端优化可以做wap网站。做搜索引擎排名。例如现在百度搜索移动的入口也很大，uc也开始做神马搜索都是带入了很多优化的核心。所以排名在移动端也可以做。参考资料：http://blog.0916688.com/seozhinan

需要具备的素质为：一、基本素质基本素质是指企业管理者必须具有的基本能力。在这里，需要特别说明的是：基本素质不是对企业管理者的特有要求，但基本素质的高低决定了企业管理者整体素质的高低，影响着企业管理者其它素质的发展和提升。具备了这些基本素质，不一定能成为一个优秀的管理者，但可以肯定的是，不具备这些基本素质，绝对不会成为一个优秀的管理者。二、专业素质专业素质是指企业管理者实施企业管理行动和活动必备的素质，专业素质是企业管理者履行其职责的基本要求。首先,管理者要有良好的沟通能力和合作精神。管理者，最重要的是管理好企业里的员工，只有同员工做好了双向沟通，才能使企业的管理在轻松愉快的氛围中进行，才能发挥团结的力量。所以，企业的管理者一定要有良好的沟通...需要具备的素质为：一、基本素质基本素质是指企业管理者必须具有的基本能力。在这里，需要特别说明的是：基本素质不是对企业管理者的特有要求，但基本素质的高低决定了企业管理者整体素质的高低，影响着企业管理者其它素质的发展和提升。具备了这些基本素质，不一定能成为一个优秀的管理者，但可以肯定的是，不具备这些基本素质，绝对不会成为一个优秀的管理者。二、专业素质专业素质是指企业管理者实施企业管理行动和活动必备的素质，专业素质是企业管理者履行其职责的基本要求。首先,管理者要有良好的沟通能力和合作精神。管理者，最重要的是管理好企业里的员工，只有同员工做好了双向沟通，才能使企业的管理在轻松愉快的氛围中进行，才能发挥团结的力量。所以，企业的管理者一定要有良好的沟通能力和合作精神，要尊重他人、器重下级，处事不骄不躁，遇人多用说服和感召。三、特质性素质特质性素质与基本素质和专业素质是不可分离的，它来源于基本素质和专业素质，但也区别于基本素质和专业素质，人们习惯把它归于专业素质。特质性素质来源于不同的企业管理者不同的生活、工作背景、工作经历和个体差异性，是指企业管理者具有基本素质和专业素质之外，在管理实践中形成的具有比较突出的个体性优势的素质。特质性素质是不同的管理者相互区别的重要标志，不同的企业者具有不同的特质性素质，决定了不同管理的能力优势、管理作风、管理风格。

5，网站优化思路有哪些

设置TDK，也就是标题、关键词、描述。这是优化一个网站的最前提！然后围绕TDK撰写高质量的内容。最后寻找优质的外链发布内容，这是优化网站的基本思路！千城千站！

告诉你一个完整网站优化的思路都包括下面这些：1、对网站整体做大致分析2、开始挖掘关键词3、进行关键词分析4、开始规划网站结构5、页面代码优化6、站内内容和内链建设7、外链和引流8、数据分析

建议楼主找一些seo的资料来看看吧。会加深你对网站优化、运营的认知的

根据网页的访问流程

第一点、同行竞争对手和附属的深入分析　　1、对用户需求、对手、行业关键词、企业资源进行全面分析;2、确定网站主要栏目、特色栏目;3、完善网站功能，增加用户粘度，能想出来颠覆性的创新手段那是最好的;　　第二点、网站内部基础优化要完善　　1)结构优化：最基本的几点先要做好，例如：用nofollow将无关页面排除、做好网站地图以便搜索引擎充分收录、控制文章页内链数量并提高相关性;其次，如何使权重在网站内部得到有效传递，并通过内链合理运用有力提升众多大量长尾词单页面排名能力，是结构优化的关键!　　2)代码优化：大型网站内容繁多，首页、栏目页等页面不但要化繁为简，布局合理，而且要突出重点，并将与内容无关的或重复性的代码减到最少。注意：页面代码必须从搜索引擎易于理解的角度安排各内容块顺序，并恰当使用html标签引导搜索引擎分析页面。　　3)TKD(title、keywords、description)和url规则要有统一规划，整站最好使用绝对路径。　　第三点、建设可读的内容策略，确保网站的鲜活　　大型网站光靠自己编辑发布文章是远远不能达到行业话题广泛覆盖要求的，最好还有业内专家贡献高质量内容，并能激励用户主动贡献长尾内容。问答系统、论坛系统、百科系统都是必不可少的。在页面更新机制上，网站可调动用户积极性，促使网友留言和交流。优质的留言和评论是网站十分宝贵的内容，在页面功能上要能对这些评论给予提前或突出显示，以便于新访客浏览。大型网站的seo要注意对编辑团队的培训，并建立恰当的考核、奖罚制度，让编辑养成写文章前分析用户的需求的习惯，并在写作上达到兼顾seo和吸引用户的目的。如果能培训出一个出色的编辑团队，那么给网站带来的价值将是不可估量的。　　大站内容丰富，seo可利用多种信息的组合创造上万优质内容页面，如：专题页、tag标签页、站内搜索页、筛选分类页等。seo秀才曾利用筛选分类这种手段给一个子域名下内容就创造上十万个页面收录，不过这种页面要定好TDK规则，以免产生大量重复页或空白页。要注意的是，随着网站不断发展和用户贡献话题不断增多，网站内容会越来越庞大，以致于很容易让不同需求的浏览者迷失，不容易找到想要的信息。这时候，网站的编辑人员要想办法去粗取精，提炼出精华缩水版优质内容分享给网友。seo要通过数据分析观测各栏目或专题的吸引力，将最符合主流用户需要的优质信息在布局上给予突出显示。　　第四点、熟练掌握对行业及网站的数据分析　　日志分析与数据挖掘是大型网站一项重要的工作，最好有专门人员每天进行。网站前期做的分析工作，只是我们用最初经验进行判断处理的结果，而行业用户的需求是很庞大也是在不断发展变化的。　　在网站发展过程中，你会不断看到很多之前没有想过的需求，有些需求可能是偶然出现但却代表发展趋势，那么我们就要在页面中增加这些信息;有些需求可能会逐渐消亡，我们的页面中就可以剔除相关内容;有些信息重要性发生变化，那么在重点页面布局上就要进行调整。总之，seo要及时分析相关数据，以保持网站的持久吸引力。　　大型网站应该具有把握行业热点、预测行业热点、甚至制造行业热点的能力，不断利用热点来为网站进行有效宣传。包括还要设计到百度地图的优化等等。　　第五点、树立和扩大品牌影响力　　大型网站主要精力应该放在建立口碑和品牌上，力争让用户只要一想就想到自己的网站来看看，如果你做到这一点，其实有没有搜索引擎都无所谓了，国内最典型的就是京东、淘宝、去哪、途牛这些大品牌。网站可以将网站品牌词在各搜索引擎中搜索指数、网站优质口碑数量、网站在自媒体传播量纳入统计系统，深入掌握网站知名度和口碑;如果是购物类网站可监测老用户重复购买率和新用户购买时间，分析网站营销转化能力。采用适当可行的网络营销推广手法。　　第六点、高质外链的建设能够实现主动“被”外链　　外链有风险，对待需谨慎!对大型网站来说，更是如此，谁都不希望辛辛苦苦累积起来的大量流量毁于一旦!大型网站必然有很多行业交流圈和业务上下游供应链，大站应该通过调动这些资源有效解决外链建设问题。　　以上6点也只能是简单的概括了大型网站优化的线路和大方向以及需要注意的几个点，其实当我们能够顺应时代的变化，紧跟搜索引擎的算法，清楚搜索引擎喜欢哪一类站点，用户喜欢哪一类站点，其实秀才现在认为搜索引擎蜘蛛越来越人性化，不知道大家有没有这个感觉，就好比蜘蛛是一个知冷暖懂好坏的人一样，能够分辨是非对错，所以就跟我们谈业务一样，要想拿下这个客户，就得清楚这个客户的兴趣有什么，爱好在哪里。知己知彼难道还有过不去的坎吗?　　结尾在说一下，大型网站应具备超强实力，并且能够讲网站的利益和搜索引擎的利益联系到一起，你赚钱了会想着搜索引擎也能赚到钱，这样你的网站可持续发展也就会有声有色的经行下去，吃独食只会被抛弃田野，我想这个道理大家都懂。